Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regional Salgsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret Regional Salgsdirektør til at lede vores salgsaktiviteter i en specifik region. Som Regional Salgsdirektør vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der øger salget, styrker kunderelationer og sikrer virksomhedens vækst. Du vil arbejde tæt sammen med salgsteams, marketingafdelingen og ledelsen for at identificere nye forretningsmuligheder og optimere salgsprocesser.
Dine primære opgaver vil inkludere at analysere markedstendenser, overvåge konkurrenter og udvikle handlingsplaner for at maksimere indtægterne. Du vil også være ansvarlig for at rekruttere, træne og motivere salgsteams for at sikre, at de når deres mål. Derudover vil du arbejde med budgettering og forecasting for at sikre, at salgsafdelingen opererer effektivt og rentabelt.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke lederevner, en dyb forståelse af salgsstrategier og evnen til at opbygge og vedligeholde stærke kunderelationer. Du skal være en strategisk tænker med evnen til at træffe datadrevne beslutninger og drive forandringer i organisationen. Erfaring med B2B-salg og en dokumenteret track record for at opnå og overgå salgsmål er afgørende.
Vi tilbyder en dynamisk og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at påvirke virksomhedens vækst og udvikling. Hvis du er en passioneret og ambitiøs salgsleder, der ønsker at tage din karriere til næste niveau, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere regionale salgsstrategier.
- Lede og motivere salgsteams for at nå og overgå salgsmål.
- Analysere markedstendenser og identificere nye forretningsmuligheder.
- Etablere og vedligeholde stærke kunderelationer.
- Overvåge konkurrenter og tilpasse strategier derefter.
- Sikre effektiv budgettering og forecasting for salgsafdelingen.
- Samarbejde med marketingafdelingen for at optimere salgsindsatser.
- Rapportere salgsresultater og præstationer til virksomhedens ledelse.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af salgsteams og udvikling af salgsstrategier.
- Dokumenteret track record for at opnå og overgå salgsmål.
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner.
- Evne til at analysere data og træffe strategiske beslutninger.
- Erfaring med B2B-salg og kunderelationer.
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Kendskab til CRM-systemer og salgssoftware.
- Relevant uddannelse inden for salg, marketing eller forretningsudvikling.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en situation, hvor du har overgået dine salgsmål?
- Hvordan motiverer du et salgsteam til at yde deres bedste?
- Hvordan håndterer du konkurrencepres i en given region?
- Kan du give et eksempel på en vellykket salgsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du, at kunderelationer forbliver stærke over tid?
- Hvordan arbejder du med data og analyser for at forbedre salgsresultater?
- Hvilke CRM-systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter inden for et salgsteam?
